나는 워커홀릭의 진정한 정의다. - 킴 카다시안

당신이 워커홀릭을 사랑한다면 술에 취하거나 사랑하는 사람의 삶을 훨씬 더 어렵게 만드는 것은 거의 의미가 없습니다. 워커홀릭은 건강과 일과 삶의 균형에 문제가 있을 가능성이 더 높다는 것을 알고 있으므로 그것에 대해 스트레스를 받을 필요가 없습니다. 다음은 워커홀릭에 대해 기억해야 할 15가지 사항입니다.

1. 그들은 일에 중독되어 있다.

전형적인 워커홀릭의 문제는 그들이 매우 생산적이지 않으면 자존감이 곤두박질친다고 완전히 확신한다는 것입니다. 치료는 질병보다 더 나쁘다. 단정짓기가 어려운 경우가 많다 일 중독을 구성하는 것 . 그러나 그것은 중독으로 묘사됩니다.

2. 그들은 일을 잘한다.

그들은 건강 문제의 위험이 있다는 것을 알고 있지만 여러 프로젝트를 저글링하여 얻는 소문은 지구상에서 다른 어떤 것과도 같습니다. 그들은 책상에서 떨어져 있을 때 불안하고 안절부절못함을 느낍니다.광고하는

저는 약간 워커홀릭입니다. 내가 아무것도 하지 않고 있다고 느낄 때, 그것은 나를 미치게 만든다. – 애슐리 그린.

3. 그들은 휴일에 대해 당황합니다.

휴가를 떠날 생각은 그들을 패닉에 빠뜨립니다. 일과의 분리는 완전한 휴식이 아니라 고장으로 이어질 수 있다고 생각합니다.

4. 그들은 직업 윤리를 믿습니다.

직업 윤리는 그 어느 때보다 강력합니다. 사람들이 깨닫지 못하는 것은 현대 기술이 이것을 평가 절하하는 것을 훨씬 더 어렵게 만들었다는 것입니다. 직장에서 연결 해제 워커홀릭이 습관을 들이는 데 도움이 되는 스마트폰과 기타 첨단 기기 때문에 이제는 거의 불가능합니다.

5. 은퇴할 계획이 없습니다.

우리 대부분은 아무것도 하지 않고 늦게 일어나는 것을 꿈꾸지만, 일 중독자는 직장에서 은퇴한다는 생각조차 하지 않습니다. 그들은 건강상의 이유로 실제로 강제로 은퇴하지 않는 한 은퇴해야 할 강력한 이유가 없다고 생각합니다.광고하는

6. 그들은 사교 행사에 참석하는 것에 대해 잔소리를 듣고 싶어하지 않습니다.

그렇습니다. 일 중독자는 가족 및 사교 행사를 소홀히 하는 것에 대해 때때로 죄책감을 느낍니다. 그들은 집과 직장 사이의 경계를 설정할 수 없기 때문에 이것에 대해 잔소리하지 않는 것을 정말로 감사합니다.

7. 과로에 대한 타당한 이유가 있는 경우가 많습니다.

비효율적이고 게으른 동료가 종종 사람을 일 중독자로 만들 수 있다는 것을 생각해 본 적이 있습니까? 대부분의 전문가들이 워커홀릭이 모든 사람의 삶을 어렵게 만든다고 주장하기 때문에 이것은 종종 무시됩니다. 그들은 이면을 거의 생각하지 않습니다.

8. 그들은 강력한 동기를 가지고 있습니다.

자신의 일에 열정을 가지고 있는 사람이 얼마나 되는지 알고 있습니까? 워커홀릭은 항상 하는 일이고 그것이 개인 생활에서 부정적인 감정, 헌신, 동기 부여 및 직업에 대한 열정을 대신할 수 있습니다. 종종 인식하지 못한다. .

9. 그들은 완벽주의자입니다.

심리학자들은 이제 다음과 같이 말합니다. 완벽주의가 원동력 대부분의 워커홀릭이 가지고 있습니다. 그들은 거친 기대와 실제 수행에 대한 자체 평가 사이의 격차를 해소하기 위해 끊임없이 노력하고 있습니다. 이것이 그들을 앞으로 나아가게 하는 원동력입니다.광고하는

10. 휴식에 대한 개념이 다릅니다.

워커홀릭에게 휴식에 대한 생각이 무엇인지 묻는다면 대답에 놀랄 것입니다. 그들은 다중 복용을 좋아한다고 말할 것이지만 무엇보다도 과제를 완수하고 앞으로 몇 시간 동안 10명의 다른 사람들이 줄을 서는 사실은 휴식의 아이디어입니다.

11. 돈과 행복에 대한 견해가 편향되어 있습니다.

워커홀릭은 성공과 돈이 가족을 더 행복하게 만들 것이라고 확신합니다. 그들이 이렇게 생각한다면 그것은 착각입니다. 그들은 아마 연구에 대해 읽기 이는 연간 500만 달러를 버는 가족이 75,000달러를 버는 가족보다 더 행복하지 않다는 것을 보여줍니다.

12. 문자를 보낼 수 없습니다.

사랑하는 사람으로서 당신은 소외감을 느낍니다. 당신은 왜 그녀 또는 그가 답장을 보낼 수 없다고 생각합니까? 워커홀릭의 현실은 고객과 미팅을 하거나 하루 종일 10번의 미팅을 연달아 하는 것이다. 점심은 또 건너뛰고, 상사와 이야기를 하느라 회의 사이에도 틈이 없다.

13. 그들은 다른 것을 보상하고 있을지도 모릅니다.

일, 야망, 동기 부여, 승진 및 성공. 이것들이 그들을 이끄는 요리법입니다. 그러나 종종 이는 감정적 삶에 대한 더 깊은 불안의 징후이거나 삶에 대한 불만족에 대한 나쁜 대처 메커니즘일 수 있습니다. 할 수 있었다 당신 이유가? 이것에 대해 생각해 보는 것도 나쁘지 않을 것입니다.광고하는

14. 압박감 속에서 일하는 것이 유익할 수 있습니다.

오래 일할수록 생산성이 떨어지는 것은 사실입니다. 그러나 일부 워커홀릭은 스트레스가 아드레날린을 뿜어내고 적어도 긍정적인 이점이 있다는 것을 알게 되면서 번성합니다. 이상적인 상황은 시간을 더 잘 관리하다 일을 더 생산적이고 만족스럽게 만들기 위해.

15. 그들은 완전한 통제가 필요합니다.

워커홀릭이 위임하는 경우가 거의 없고 위임할 때 제대로 수행될 것인지에 대해 고민하는 것은 놀라운 일이 아닙니다. 완전한 통제에 대한 열망의 또 다른 측면은 스마트폰이 절대 자신의 곁을 떠나지 않는다는 것입니다. 예, 그들은 또한 그것을 취침 시간에 가져갑니다!

워커홀릭이 무엇인지 알았으니 이제 앉아서 일이 삶의 한 부분이라는 것을 아이가 깨달을 때까지 기다리기만 하면 됩니다.

주요 사진 크레딧: stokpic.com을 통해 스마트폰과 커피로 노트북에 타이핑하는 손 광고하는