필요한 경력 변경 방법(전체 안내서)

필요한 경력 변경 방법(전체 안내서)

내일의 별자리

직장에서 도전을 받고 있습니까? 진로 결정을 후회하시나요? 침대에서 일어나 앞으로의 일에 대해 생각하는 것이 만족스럽습니까? 이러한 질문에 대한 답변이 부정적인 감정으로 이어진다면 경력 변경을 고려할 때일 수 있습니다.

청구서를 지불하고 생활 방식을 유지하기 위해 직장에 정착하는 것은 침체입니다. 미래의 결정을 통제함으로써 자신 있게 경력 여정을 바꿀 수 있습니다. 결국, 당신은 일과 삶의 균형을 제공할 행복한 삶을 살 자격이 있습니다.



진로 변경이 필요한 이유와 보다 만족스러운 삶을 위해 진로를 선택하는 방법에 대해 알아보겠습니다.



목차

  1. 직업 변경이 필요한지 확인하는 방법
  2. 잘못된 이유로 변경하지 않는 것이 확실합니까?
  3. 직업 변화가 당신의 삶을 어떻게 변화시킬 것인가
  4. 경력 변경을 성공적으로 수행하는 방법
  5. 결론
  6. 경력 변경에 대한 추가 정보

직업 변경이 필요한지 확인하는 방법

직업에서의 불만족의 도전은 우리의 정신 건강에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 이것은 스트레스, 노화, 체중 증가 및 내부 건강 문제의 명백한 출현으로 이어질 수 있습니다.

당신은 진정한 행복에 대한 내적 욕구를 충족시킬 직업을 가질 자격이 있습니다. 다음은 커리어 체인저가 되어 꿈의 직업을 찾아야 할 때라는 몇 가지 일반적인 징후입니다.

물리적 징후

일을 시작한 이후로 더 늙었습니까? 당신은 매일 불안이 있습니까? 업무상 부상은 어떻습니까?



급여를 받는 것은 놀라운 일이지만, 당신은 당신의 장점을 최대한 발휘할 수 있는 환경에서 일할 자격이 있습니다. 작업 환경이 위험한 경우 대체 옵션에 대해 상사와 상의하십시오.

동료나 상사가 당신의 친절을 악용하는 경우, 스트레스가 많은 환경으로 인해 직장을 잃을까 두려워 불안을 느끼는 것은 당신에게 적합하지 않을 수 있습니다.



정신 징후

미국인 5명 중 1명은 정신 건강 문제가 있습니다.[1]대부분의 경우 스트레스와 관련이 있습니다.

직장 불행의 정신적 징후 목록은 다음과 같습니다.

  • 목 텐션
  • 수면의 어려움
  • 집중할 수 없다
  • 높은 불안
  • 우울증

당신이 당신의 자존감이 떨어지고 있다 , 스트레스가 많은 산업에서 일하는 것이 당신에게 적합한지 고려할 때입니다. 진실은 이 부정적인 에너지가 친구나 가족과 같은 인생의 사람들에게 전달된다는 것입니다.광고하는

당신은 잘못된 이유로 변경하지 않는다고 확신합니까?

직업 변경이 필요하다고 느끼는 대부분의 사람들은 직장에서의 상황에 좌절합니다. 당신은 직장에서 당신의 현재 상황을 정말로 이해하고 있습니까?

어떤 사람들은 중요하지 않은 요소, 즉 다른 부서나 새로운 조직에서 일하는 경우 잠재적으로 바뀔 수 있는 요소로 인해 직업을 바꾸기로 결정하기 때문에 작업 상황에 대해 생각하는 것이 중요합니다.

경력 변경을 결정하기 전에 고려해야 할 몇 가지 요소는 다음과 같습니다.

1. 더 높은 급여에 대한 욕망

더 높은 소득에 대한 열망으로 인해 일부 사람들은 자신이 잘못된 직업을 갖고 있다고 믿게 될 수 있습니다. 이것의 문제는 더 많은 돈이 사무실에서 더 많은 시간을 필요로 하거나 한 번에 여러 직책을 맡는다는 것입니다.

때로는 고소득 역할을 추구하는 것이 기대하는 것과 완전히 반대일 수 있습니다. 더 높은 급여를 찾기 위해 현재 위치를 떠나는 대신, 지금 또는 몇 년 안에 인상 가능성이 있는지 상사와 이야기할 수 있습니다.

2. 스트레스를 많이 받는 순간

장기간의 스트레스는 건강에 좋지 않으며 궁극적으로 건강을 유지하기 위해 피해야 하지만 직장에서 스트레스를 받는 순간은 자연스러운 것입니다. 예를 들어, 새로운 고객을 위한 대규모 프레젠테이션 작업을 하고 있을 수 있습니다. 이것은 필연적으로 약간의 스트레스로 이어지지만 보상은 그만한 가치가 있습니다.

일시적으로 높은 스트레스를 받는 순간에 직장을 떠나기 전에 신중하게 생각하십시오.

3. 프로모션 거부

5년 동안 한 직위에 10번 지원한 매니저들의 이야기를 들었다. 예, 긴 과정처럼 들리지만 때때로 승진에는 시간이 필요합니다. 한 번 승진에서 떨어졌다고 해서 총을 쏘지 말고 직업을 바꾸세요.[두]. 시간을 주는 것을 고려하십시오. 상황은 1~2년 안에 바뀔 수 있습니다.

4. 직장에서 지루하다

이 점을 깊이 생각해 보십시오. 반복적인 일을 하다 보면 지루함을 느끼는 것이 정상입니다.

책상의 모양을 바꾸거나, 다른 부서의 신입 사원과 어울리거나, 직장에서 리더십 위원회에 가입하거나, 열정적으로 출근하는 등의 방법으로 분위기를 돋울 수 있습니다. 때로는 관점의 변화만 있으면 됩니다.

경력 변경에는 시간이 걸릴 수 있습니다. 네트워킹, 교육 및 구직 과정이 하나의 여정이 될 수 있습니다. 최종 결정을 내리기 전에 고려해야 할 사항은 다음과 같습니다.광고하는

  • 귀하의 경력에서 얼마나 오래 일하셨습니까?
  • 직장에서 어떤 문제가 있습니까? 팀과 잘 어울리나요?
  • 인정을 받습니까?
  • 새로운 부서에서 일하는 것을 고려할 수 있습니까?

귀하의 작업 상황을 검토한 후 위의 권장 사항이 도움이 되지 않으면 경력을 변경할 때입니다.

직업 변화가 당신의 삶을 어떻게 변화시킬 것인가

이직은 평생의 꿈을 이루거나, 자존감을 높이거나, 일에 대한 의욕을 되살릴 수 있습니다.다음 중 하나 또는 모두를 경험하면 경력 변경을 준비할 수 있습니다.

부정적인 직장

직장에 도착할 때마다 부정적인 감정이 문 앞에서 당신을 맞이한다면, 정신 건강을 유지하기 위해 새로운 사업이나 조직으로 옮기는 것이 올바른 결정일 수 있습니다.

어려운 보스

당신은 당신의 상사와 100% 사이가 좋지 않을 수도 있지만, 그들은 최소한 당신과 당신의 시간을 존중해야 합니다. 그렇지 않은 경우 문제를 직접 해결하세요. 그것이 효과가 없다면, 그것은 경력 변경을 위한 시간일 수 있습니다.

길을 잃은 느낌

대부분의 사람들은 실패나 미지의 것에 대한 두려움 때문에 직장에 머물고 평범함에 안주합니다. 성공의 상승은 종종 지루한 역할을 하거나 자신의 안락한 영역에서 벗어나는 데서 옵니다. 새로운 활동에 참여하는 것이 두려운 경우 인생은 짧고 평범함은 계속해서 인생이 당신을 지나가는 것처럼 느끼게 할 것임을 기억하십시오.

경력 변경을 성공적으로 수행하는 방법

성공의 궁극적인 열쇠는 잘못된 결정을 내리지 않도록 경력 전환을 단계별로 진행하는 것입니다.

1. 경력 계획을 작성하십시오

직업 계획에는 다른 직업 목표 중에서 새로운 코스 수강, 새로운 언어 학습, 네트워킹 또는 직장 문제 개선을 포함하는 실행 단계에 대한 기한이 있습니다.[삼]경력 계획은 계속해서 그 역할을 추구하도록 동기를 부여하기 때문에 눈에 띄게 유지해야 합니다.

설정하는 방법을 배울 수 있습니다. 여기에 경력 계획 .

2. 옵션에 무게를 두십시오

회계 학위가 있는 경우 관심 있는 이 업계의 다섯 가지 직책을 적어 보십시오. 좋은 소식은 졸업장과 학위가 다양한 역할이나 경력 경로에 사용될 수 있다는 것입니다.

사회가 최고 직업으로 여기는 것에 집착할 필요는 없습니다. 결국, 당신을 행복하게 할 올바른 역할을 선택하는 것은 값을 매길 수 없습니다.

3. 찬반 양론에 대해 진실하라

현재 상황에 영향을 미치고 있는 취업 시장의 강점, 약점, 기회 및 위협에 대해 정직해야 할 때입니다.광고하는

경력에 대한 SWOT 분석에는 다음이 포함될 수 있습니다.[4]

  • 경제적 요인
  • 직접 경쟁: 이 역할이 수요가 많습니까?
  • 위치:새로운 직책을 위해 이동해야 합니까? 이전할 의향이 있습니까?
  • 업적: 경쟁에서 돋보이려면 수상, 위원회 참여, 프리랜서 작업 또는 자원 봉사와 같은 업적이 성공의 비법입니다.
  • 교육: 학교로 돌아가야 합니까? 교육은 비쌀 수 있습니다. 그러나 온라인 과정, 웨비나 또는 독학은 모두 옵션입니다.
경력 변경 전에 SWOT 분석 완료

경력 청사진은 현실적인 목표를 세우는 첫 번째 단계입니다. 목표가 없는 사람은 다음에 무엇을 해야 할지에 대한 명확한 방향이 없으면 실망할 것입니다.

4. 멘토 또는 커리어 코치 찾기

원하는 위치에서 일하는 멘토나 커리어 코치는 그 역할을 하면서 장단점을 공유할 수 있습니다. 멘토에게 물어볼 질문 목록은 다음과 같습니다.

  • 역할을 성공적으로 수행하기 위해 필요한 것은 무엇입니까?
  • 어떤 인증 또는 교육 개발이 필요합니까?
  • 역할의 어려움은 무엇입니까?
  • 경력 발전 가능성이 있습니까?

커피숍에서 멘토와 대화를 나누면 경력 변경에 대한 열망에 대한 생각이 바뀔 수 있습니다.

이 기사에서 자신에게 좋은 멘토를 선택하는 방법을 알아보세요. 성공을 도와줄 멘토를 찾는 방법

5. 연구 급여

어떤 사람들은 더 적은 급여를 받거나 그 차이를 메우기 위해 추가 혜택을 받기 위해 직업을 바꾸기로 결정합니다.

직장을 옮기는 데 관심이 있는 사람들에게 더 높은 급여를 제공하는 전국의 도시를 표시할 수 있습니다.

6. 현실적이 되십시오

당신의 목표가 임원으로 승진하는 것이라면 지금은 당신의 경력에 ​​대해 정직해야 할 때입니다.

예를 들어, 이사회 회의, 재정에 대한 고위급 토론 또는 주간 네트워킹 행사 참석이 지루하다면 임원 역할이 적합하지 않을 수 있습니다. 당신이 내성적이고 매일 사람들과 일하는 것이 힘들다면 영업직을 재고해야 합니다.

앞으로 5년 동안 이 역할을 수행할 수 있는지 자문해 보십시오. 역할과 함께 오는 다른 이점이 매력적이라면 당신을 행복하게 할 다른 역할이 있습니다. 당신이 정말로 원하는 위치에 들어가기 위해 직업을 바꿀 때 작은 단계를 밟아야 할 수도 있습니다. 광고하는

7. 먼저 자원봉사

매니저가 되고 싶은 사람은 자원 봉사 기회를 잡다 위치의 현실을 경험합니다.

대통령 기회를 추구하기 위해 위원회 위원이 되는 것은 리더십, 예산 유지 및 대중 연설에 대한 관점을 제공할 수 있습니다.

적절한 기회라는 확신이 들 때까지 역할에 자원하십시오.

8. 직업 도구 준비

상사, 동료, 멘토에게 경력 도구를 요청하는 것이 좋습니다. 전문적인 지원을 선호하는 경우 이력서 작성 지원을 요청할 수 있습니다.

다음은 경력 도구를 준비할 때 고려해야 할 사항의 목록입니다.

온라인 검색

온라인에서 귀하의 이름을 검색하여 무엇이 표시되는지 확인하십시오. 개인 계정으로 Facebook, Twitter, Snapchat 또는 기타 사이트에 있는 이미지를 검색하는 것이 좋습니다. 마지막으로 깨닫고 싶은 것은 온라인에 게시한 전문적이지 않은 콘텐츠가 있기 때문에 구직에 실패했다는 것입니다.

LinkedIn 준비

리크루터는 LinkedIn 검색을 통해 경력이 이력서와 동일한지 확인합니다. 이력서에서 LinkedIn의 문구를 변경하는 것을 잊지 마십시오. 그렇지 않으면 프로필을 만드는 데 노력을 기울이지 않은 것으로 나타납니다.

포트폴리오

예술, 작문, 그래픽 디자인 및 기타 분야에서 일하는 사람들에게 작업 포트폴리오를 권장합니다. 온라인 포트폴리오와 취업 면접이나 네트워킹 모임에 참석할 때 사용할 수 있는 포트폴리오를 추천합니다.

커버레터

좋은 표지 작가는 항상 잠재적인 고용주에게 깊은 인상을 남길 것입니다. 여기 살인자 커버 레터를 작성하는 방법 남들과 차별화되는 것.

결론

새로운 직업으로 나아가는 데는 시간이 걸립니다. 건강을 유지하기 위해 신체적, 정신적 징후에 주의하십시오. 당신은 행복하게 일하고 스트레스 없이 집에 돌아올 자격이 있습니다. 사람들이 흔히 저지르는 실수를 피하면 직업을 찾고 자신의 기술에 가장 적합한 직업 분야에서 역할을 찾을 수 있습니다.

이 행동 단계를 숙달하여 조건에 따라 경력 변경을 완료하면 미래를 위한 최선의 결정을 내릴 수 있습니다.광고하는

경력 변경에 대한 추가 정보

주요 사진 크레딧: unsplash.com을 통한 Bethany 제출

참고

[1] ^^ 정신 건강 미국: 미국의 정신 건강 현황
[두] ^^ 상위 이력서: 승진 또는 인상이 거부된 후 취해야 할 8가지 사전 조치
[삼] ^^ MIT 글로벌 교육 및 경력 개발: 경력 계획을 세우십시오
[4] ^^ 창조적으로: 자신을 평가하고 개선하기 위한 개인 SWOT 분석

칼로리아 계산기