몇 주 또는 몇 달 후에 고객이 귀하와 귀하의 팀 전체가 열심히 일한 프로젝트를 승인할 때 얼마나 기분이 좋은지 압니까? 당신은 당신이 함께 한 일에 대해 자부심을 느낍니다. 하지만 이 모든 좋은 감정이 팀에 단 한 사람만 있다면 금방 망할 수 있습니다. 그 했다.

오만과 오만: 가는 선으로만 구분되는 두 가지 다른 감정 상태가 있습니다. 이 둘의 차이점을 발견하는 방법은 다음과 같습니다.

1. 교만한 사람은 항상 자신감이 있고 오만한 사람은 불안하다

자랑스러운 사람들은 자신이 하는 일을 알고 있습니다. 그들은 일반적으로 직업의 주인이며 항상 일을 제대로 하는 것을 좋아합니다. 그들은 어지럽히는 것을 원하지 않으며 시간 낭비를 참을 수 없습니다.

오만한 사람들은 종종 자신의 오만함과 일에 대처할 수 없는 무능함을 감추기 위해 오만함을 사용합니다. 내면 깊은 곳에서 그들은 자신이 하고 있는 일을 할 수 없다는 것을 알고 있습니다. 그들은 의심으로 가득 차 있습니다.

그것은 과학적으로 입증된 오만한 사람들은 부끄러움을 받기 쉽다는 것입니다.광고하는

2. 교만한 사람은 언어를 현명하게 사용하고 거만한 사람은 강한 언어를 사용합니다.

교만한 사람들은 항상 현명하게 말하며 여기에는 두 가지 주요 이유가 있습니다.

) 그들은 항상 자신의 경험에서 이야기합니다
b) 그들은 자신의 생각을 통제하면서 정기적으로 스스로 일합니다.

자신의 자부심이 이 두 가지에서 오는 것임을 알기에 긍정적으로 말하고 다른 사람에게 영감을 주는 것은 자연스러운 일입니다.

오만함은 마음을 통제할 수 없다는 데에 씨앗이 있습니다. 따라서 오만한 사람이 다른 사람들에게 인상을 남기고 싶다면 욕을 포함하여 강한 언어를 사용하게 될 것입니다.

3. 교만한 사람은 모든 사람이 동등하게 대우받을 자격이 있다고 생각하고 오만한 사람은 자신이 남보다 낫다고 생각합니다.

심리학 연구 암스테르담 대학교와 오하이오 주립 대학교에서 7세에서 11세 사이의 어린이를 대상으로 실시한 연구에 따르면 부모로부터 자신이 남보다 낫다는 말을 들은 어린이는 강한 자기애적 성격을 발달시키는 것으로 나타났습니다.광고하는

교만한 사람들은 자존감이 높지만 여전히 자신이 다른 사람들만큼 훌륭하다고 생각합니다.

4. 교만한 사람은 올빼미 같고 오만한 사람은 겁먹은 개와 같다.

개는 언제 물나요? 자신을 보호하고 싶어서 누군가를 두려워할 때 물어뜯는다. 그리고 그것은 어떤 사람들이 자신의 오만함을 사용하는 것과 같은 상황입니다. 무언가를 잃을까 두려워하는 순간입니다.

교만한 사람들은 내면의 평화를 가지고 올빼미의 태도를 취합니다. 그들은 감정을 제어하는 ​​방법을 알고 있으므로 항상 자신이 처한 상황을 제어하는 ​​것처럼 보입니다.

5. 교만한 사람은 노력을 성공으로 보는 반면, 오만한 사람은 기회를 찾는 사람일 뿐입니다.

연구에 따르면 자랑스러운 사람들은 자신의 노력을 성공의 열쇠로 여기는 성취 지향적인 경향이 있습니다. 그들은 항상 다른 사람들의 조언을 들을 준비가 되어 있는 동안 자신에게 크게 의존합니다.

반면에 오만한 사람들은 성공을 순수한 행운으로 여기고 항상 다음 기회를 위해 달려갑니다.광고하는

6. 교만한 사람은 항상 팀을 칭찬하고 오만한 사람은 모든 공로를 인정받기를 원합니다.

자부심이 강한 사람은 힘이 팀워크에 있다는 것을 알기 때문에 항상 모든 동료를 칭찬합니다. 그들은 그렇게 함으로써 아무것도 잃지 않고 주변 사람들에게 힘을 실어줄 뿐이라는 것을 압니다.

오만한 사람들은 자신의 성공만 생각합니다. 팀에서 일할 때 작업이 완료되면 먼저 무대에 올라 상을 받습니다.

7. 교만한 사람은 자신을 잘 알고 거만한 사람은 잘 모른다

심리학 연구에 따르면 자존심이 강한 사람은 자신을 잘 아는 데서 나오는 진정한 자존감이 있습니다. 그들은 자신이 할 수 있는 것과 감정을 제어하는 ​​방법을 알고 있습니다.

교만은 실제로 지식에 대한 무지입니다.

8. 교만한 사람은 남의 의견을 잘 살피고 오만한 사람은 비판을 참지 못한다

교만한 사람은 자신이 틀렸다는 것을 알게 되면 자신의 잘못을 고백하고 바로잡아도 문제가 없을 것이고, 교만한 사람은 자신이 옳다는 것을 증명하기 위해 무슨 짓이든 할 것입니다.광고하는

9. 교만한 사람은 남에게 감동을 줄 필요가 없고, 오만한 사람은 남에게 감동을 주고 싶은 마음이 끊임없이 있습니다.

말을 많이 하지 않는 남자나 여자가 있는 무리 속에 있지만 그에게서 큰 에너지가 나오는 것을 느낀 적이 있습니까? 그리고 그들과 이야기를 시작했을 때 그들의 훌륭한 성격에 이끌려 떠나고 싶지 않았습니까? 교만한 사람들은 다른 사람들의 관심에 굶주린 것이 아니라 그저 존재감으로 관심을 끌 뿐입니다.

오만한 사람들은 다른 사람들에게 좋은 인상을 주기 위해 열심히 일하기 때문에 일반적으로 그룹에서 가장 시끄러운 사람들입니다. 그들은 목표를 달성하는 데 경계가 없습니다. 누군가에 대해 농담을 할 기회가 있다면 그렇게 할 생각을 하지 않을 것입니다.

10. 교만한 사람은 어느 조직에서나 잘 작동하고 오만한 사람은 계층적 시스템에서만 가장 잘 작동합니다.

교만한 사람들은 다른 사람들을 존중하기 때문에 다양한 사람들과 함께 일할 수 있습니다. 그들은 자신을 굳게 믿기 때문에 누군가가 자신의 자리를 차지할 것을 두려워하지 않습니다.

반면에 오만한 사람들에게는 안전한 직장이 필요합니다. 그리고 오만함이 번성하기에 완벽한 장소는 어디입니까? 역할이 잘 정의된 모든 계층 시스템에서. 당신의 상사는 단지 그의 지위 때문에 당신에게 소리를 질 수 있습니다(당신이 오만한 상사를 갖는 것이 운이 좋지 않다면).

자신을 자랑스러워하고, 최고의 자신이 되기 위해 끊임없이 노력하되, '겉보기에' 덜 중요한 일을 하고 있다는 이유로 다른 사람이 자신보다 덜 중요하다고 생각하여 오만함의 선을 넘지 마십시오.광고하는

무슨 일을 하든 100%만 한다면 정말 자랑스러운 사람이 될 수 있습니다!

주요 사진 크레딧: morguefile.com을 통한 http://morguefile.com