인용문 라이브러리를 늘리고 싶거나 사무실에서 마지막 시간에 작업을 수행하려는 경우 이 인용문이 도움이 될 것입니다. 나는 당신에게 가능한 한 최고의 영향을 주기 위해 그것들을 손으로 골랐습니다. 이들은 지난 몇 년 동안 대중에게 영감을 주었으며, 차세대 리더의 일원이 되려는 목표를 달성하는 데 최선을 다하시기를 바랍니다.

1. 나를 이끌고, 따르거나, 아니면 비켜라.

—조지 패튼, 장군

2. 리더는 희망의 딜러입니다.

—나폴레옹 보나파르트

3. 리더가 되기 위해 타이틀이 필요한 것은 아니다.

—마크 샌본

4. 명령한다는 것은 섬기는 것입니다. 그 이상도 그 이하도 아닙니다.

—앙드레 말로

5. Dylan, Picasso, Newton과 같은 위대한 예술가들은 실패를 감수했습니다. 그리고 우리가 위대해지고 싶다면 위험을 감수해야 합니다.

— 스티브 잡스

6. 군주는 벌하기는 더디하고 보상하기는 신속해야 한다.

—오비드

7. 리더십은 영향력입니다.

—존 C. 맥스웰

8. 위대한 일을 하는 것은 어렵다. 그러나 큰 일을 명령하는 것은 더 어렵습니다.

-프리드리히 니체

9. 리더십은 사람들이 더 나아질 수 있는 잠재력을 열어주는 것입니다.

— 빌 브래들리

10. 매일 리더십을 얻으십시오

-마이클 조던

11. 리더십과 배움은 서로에게 필수불가결한 요소이다.

—존 F. 케네디

12. 자신을 다루려면 머리를 사용하십시오. 다른 사람을 다루려면 마음을 사용하십시오.

—엘리노어 루즈벨트

13. 좋은 팔로워가 될 수 없는 사람은 좋은 리더가 될 수 없다.

-아리스토텔레스

14. 효과적인 리더십은 우선순위를 최우선으로 하는 것입니다. 효과적인 관리는 규율을 실행하는 것입니다.

— 스티븐 코비

15. 혼자서 모든 일을 하거나 모든 공로를 인정받고자 하는 사람은 위대한 지도자가 될 수 없습니다.

—앤드류 카네기

16. 당신은 사람들의 머리를 때려서 리드하지 않습니다. 그것은 리더십이 아니라 폭행입니다.

—드와이트 D. 아이젠하워

17. 군중을 따르지 말고 군중이 당신을 따르도록하십시오.

—마가렛 대처

18. 나는 자신을 통제할 수 없는 다른 사람을 통제하는 사람을 믿을 수 없다.

—로버트 E. 리

19. 어떤 지도자들은 태어날 때부터 여성입니다.

—제랄딘 페라로

20. 미래에는 여성 지도자가 없을 것입니다. 지도자들만 있을 것입니다.

—셰릴 샌드버그

21. 지도자가 옳을 때는 함께 하고, 여전히 옳을 때는 그와 함께 하되, 그가 틀리면 그를 떠나라.

-아브라함 링컨

22. 우리는 이유가 있습니다. 나는 그 이유 중 하나가 사람들을 어둠 속으로 인도하기 위해 작은 횃불을 던지기 위해서라고 생각합니다.

—우피 골드버그

23. 리더십의 기술은 '예'가 아니라 '아니오'라고 말하는 것입니다. 예라고 말하는 것은 매우 쉽습니다.

—토니 블레어

24. 함께하면 더 좋습니다.

—존 폴 워렌

25. 지도자의 임무는 백성을 있는 곳에서 가보지 않은 곳으로 인도하는 것입니다.

—헨리 키신저

26. 나는 사람들을 따라야 한다. 나는 그들의 지도자가 아닌가?

—벤자민 디즈레일리

27. 모든 위대한 리더는 그들이 이끌기로 결정한 결정적인 순간으로 당신을 데려갈 수 있습니다.

—존 폴 워렌

28. 리더십 역할을 수락하면 다른 사람에 대한 행동에 대해 더 많은 책임을 지게 됩니다.

—켈리 암스트롱

29. 양들은 지형이 바위투성이일 때 항상 새로운 양치기를 찾고 있습니다.

—카렌 마리 모닝

30. 내가 당신을 약속의 땅으로 인도하는 모세가 되지 않을 것입니다. 왜냐하면 내가 당신을 그곳으로 인도할 수 있다면, 다른 누군가가 당신을 그곳에서 인도할 수 있기 때문입니다.

—유진 V. 뎁스

31. 왕이 너무 많으면 군대를 망칠 수 있습니다.

-호머

32. 두 종류의 지도자가 있습니다. 카우보이와 목자입니다. 카우보이가 운전하고 양치기가 이끕니다.

—존 폴 워렌

33. 독수리가 조용하면 앵무새가 지저귀기 시작합니다.

—윈스턴 처칠

34. 스토리는 리더의 무기고에서 가장 강력한 단일 무기입니다.

—하워드 가드너

35. 리더십은 충성도를 높이고 충성도를 낮추는 양방향 거리입니다.

—그레이스 머레이 호퍼

36. 인도하는 힘은 미혹하는 힘이고, 미혹하는 힘은 파괴하는 힘이다.

—토마스 몬슨

37. 당신에 관한 것이 아닙니다. 그것은 그들에 관한 것입니다.

-클린트 이스트우드

38. 리더십은 사람들에게 효과적인 아이디어를 전파할 수 있는 플랫폼을 제공하는 기술입니다.

—세스 고딘

39. 리더십은 전략과 성격의 강력한 조합입니다. 그러나 전략이 없다면 전략도 필요하지 않습니다.

—노먼 슈바르츠코프

40. 성공적인 리더는 모든 기회의 어려움보다 모든 어려움에서 기회를 봅니다.

—리드 마컴

41. 사람들이 생각하게 하려면 지시가 아니라 의도를 주십시오.

—데이비드 마켓

42. 오늘은 어땠나요? 당신의 대답이 '괜찮다'였다면, 나는 당신이 선두를 달리고 있다고 생각하지 않습니다.

—세스 고딘

43. 귀하의 영역을 지배하십시오. 넌 할 수있어.

—야친마 아구

44. 우리의 가장 큰 한계는 삶의 지도자가 아닙니다. 그것은 우리 안에 있는 영입니다.

—존 맥아더

45. 승자는 꿈을 보고 계획을 세우고 나머지는 장애물을 보고 정당성을 개발합니다.

—오린 우드워드

46. ​​그는 훌륭한 장교의 한 가지 특징이 빠른 결정을 내리는 능력이라고 기억했습니다. 그들이 옳다면 훨씬 더 좋습니다.

—래리 니븐

47. 어떤 사람은 타고난 리더이고, 어떤 사람은 리더십을 발휘하고, 어떤 사람은 리더십을 발휘합니다. 당신은 이 중 누구입니까, 아니면 귀찮게 하지 않으시겠습니까?

—모리스 플래너건

48. 군대, 원정대 또는 보이스카우트 그룹을 이끌었던 사람은 누구나 뼈에 새디즘을 가지고 있습니다.

—타히르 샤

49. 적을 더 가깝게 교전하십시오.

—찰스 패디스

50. 리더십의 기본 측면 중 하나는 자신이 불안할 때 다른 사람들에게 자신감을 심어주는 능력이라는 것을 점점 더 깨달았습니다.

—하워드 슐츠

51. 마지막으로 대통령은 '미국인은 이상주의자이지만 지도자도 현실적이기를 원한다…

—밥 우드워드

52. 슈퍼히어로는 없지만 함께라면 새로운 방향으로 나아갈 수 있습니다.

—비즈 스톤

이것이 여러분의 미션 성공에 도움이 되기를 바랍니다!

주요 사진 크레딧: unsplash.com을 통한 Piotr Kwiatkowski