지속적인 경력 성장을 위한 6가지 필수 마인드

지속적인 경력 성장을 위한 6가지 필수 마인드

내일의 별자리

  지속적인 경력 성장을 위한 6가지 필수 마인드

저는 44년 동안 교사, 코치 및 교육 관리자로 일했습니다. 고등학교 수준에서 10년, 대학 수준에서 34년입니다. 나는 또한 미국 전역과 유럽 4개국에서 농구 캠프와 클리닉을 조직하고 감독했습니다.



나는 직장에서 뛰어난 사람들과 함께 일할 수 있는 특권을 누렸고, 이를 통해 성공적인 경력을 쌓았습니다.



몇 년 동안 나는 내가 만난 모든 성공적인 사람들이 자신의 일에서 탁월하게 이끌었다고 생각하는 6가지 특성을 관찰했습니다. 직장과 경력에서 탁월하기 위해 채택해야 할 6가지 사고 방식이 있습니다.

이러한 사고 방식 특성으로 직장과 생활에서 탁월함

1. 겸손

내가 함께 일한 가장 성공적인 사람들은 직장에서 첫날부터 마지막 ​​날까지 겸손했습니다. 나는 비즈니스, 교육, 법률 또는 의학 분야에서 자신의 직업의 최고봉에 오른 사람들이 겸손한 사람들이라는 것을 알게 되었습니다. 배울 것이 더 많다는 것을 기꺼이 인정하는 것이 훌륭한 리더의 특징입니다. [1]

부조리하게도 자신의 일에서 탁월해지려고 노력했지만 정상에 오르지 못한 사람들은 오만하고 이기적인 사람들이었습니다. 이것은 반복되는 현상인 것 같았습니다.



75주년을 맞아 Fortune Magazine은 전체 출판물을 하나의 개념에 전념했습니다. 의사결정 . 그들은 비즈니스, 군대, 교육 및 정치 분야의 지도자들을 인터뷰했습니다.

나는 가장 통찰력 있는 인터뷰가 의 저자인 Jim Collins와의 인터뷰라고 생각했습니다. 좋은 것에서 좋은 것 . 그의 말은 미국 이사회에서 지난 25년 동안 내려진 가장 중요한 결정은 비즈니스와 상관없이 모두 리더가 같은 3단어, '모르겠어요.'



나는 알고 있는 지도자들과 함께 일했습니다. 사실, 내가 그들과 '함께' 일했다고 말하는 것은 잘못된 명칭입니다. 그들은 이미 모든 답을 가지고 있었기 때문에 아무도 그들과 '함께' 일할 수 없었습니다.

나는 또한 어려운 결정을 내려야 할 때 주요 사람들을 불러들이는 지도자들과 함께 일했습니다. 그들은 말하기를 두려워하지 않았습니다. '이 문제를 어떻게 처리해야 할지 모르겠지만 머리를 맞대고 최선의 해결책을 찾자.'


저는 이 겸손한 지도자들이 제가 함께 일한 사람 중 가장 안전하고 강력한 지도자라는 것을 알게 되었습니다.

UCLA의 상징적인 농구 코치인 John Wooden은 겸손을 다음과 같이 요약했습니다. [둘]

재능은 하나님이 주신 것이며 겸손합니다. 명성은 사람이 준 것, 감사합니다. 그러나 자만심은 스스로 부여한 것이므로 조심하십시오.

2. 배려

일을 잘하는 사람들은 동료를 돌본다. 사람들을 돌보는 것은 웰빙 중심 리더십 또는 전문적 성취를 강화하고 촉진하도록 설계된 리더십의 요소 중 하나입니다. [삼]

University of St. Francis의 농구 선수들은 Chicago Nike 클리닉에서 연설하는 코치들을 위해 시연하곤 했습니다. 그들은 인디애나 코치인 밥 나이트를 위해 시연을 해야 했습니다. 나이트 코치가 선수들에게 강압적인 것으로 유명했기 때문에 그들은 긴장했습니다.

Coach가 우리 선수들에게 처음으로 준 훈련은 재앙이었습니다. 우리 친구들이 완전히 망쳤습니다. 코치들은 웃었다.

Knight 코치는 곧바로 코치들에게 다가가 말했습니다. '웃는 소리가 더 들리면 너희들 중 10명을 뽑아 시연을 하고 애들이 1열에 앉아서 너희를 비웃을 것이다.'

800명의 코치가 이렇게 빨리 조용해지는 것을 들어본 적이 없습니다!

Bob Knight는 그가 우리 선수들에 대해 관심을 갖고 있음을 보여주었고, 그들은 나머지 클리닉에서 그와 함께 일하게 되어 기뻤습니다.


걱정하는 사람들이 나타납니다. 성공한 사람들은 관심을 가지고 있습니다.

3. 엑스트라 마일

성공한 사람들은 항상 그들에게 기대하는 것보다 더 많은 일을 합니다.

문제가 발생하면 직장에서 뛰어난 사람들이 문제를 해결하기 위해 필요한 모든 조치를 취합니다. 질문할 필요가 없습니다. 그들은 항상 여분의 마일을 갈 준비가되어 있습니다.

제 동료 코치이자 절친한 친구인 Jack Hermanski는 특수 교육 학생들과 함께 일했습니다. 그는 자신의 학군에 있는 10개 학교에서 학생들과 함께 일하는 '여행' 교사였습니다. 많은 학군과 마찬가지로 Jack의 학군에서는 예산이 최소화되었습니다. Jack은 학생들을 가르치는 데 전념했으며 예산이 자녀를 섬기는 데 방해가 되는 것을 거부했습니다.

매일 학교에서 학교로 이동해야 하는 Jack은 모든 장비를 트럭에 보관했습니다. 그러나 Jack의 트럭에 있는 장비에는 뭔가 다른 것이 있었습니다. 그는 그것을 모두 샀다!

Jack은 학생들에게 최고의 교육 경험을 제공하기 위해 더 많은 노력을 기울였습니다.

4. 듣기

나는 의 기술을 확신한다. 청취 절대 강조할 수 없습니다. 우리 대학 과정에는 말하기 수업이 많이 있지만 일반 교육 요구 사항 내에서 LISTENING 필수 수업이 학생들에게 더 유리할 것이라고 생각합니다. 적극적인 경청은 접근 가능성을 부여하며 가치 있는 기술입니다. [4]

경청에 대한 제 관점을 제시하기보다는 경청에 대한 몇몇 사상가들의 지혜를 나누겠습니다.

  • '가장 진실한 존중의 형태 중 하나는 실제로 다른 사람의 말을 경청하는 것입니다.' – 브라이언트 H. 맥길
  • '경청은 친절의 가장 큰 형태 중 하나입니다.' - 익명의
  • “내가 아는 성공한 사람들 중 대부분은 말하는 것보다 듣는 것을 더 많이 하는 사람들입니다.” – 베르나르 베루흐
  • “일어서서 말하는 데 필요한 것은 용기입니다. 용기는 앉아서 경청하는 데 필요한 것이기도 합니다.” – 윈스턴 처칠
  • “하나님은 우리에게 닫히는 입과 닫지 않는 귀를 주셨습니다. 그것은 우리에게 무언가를 말해줄 것입니다.” - 익명의
  • “대부분의 사람들은 이해하려는 의도로 듣지 않습니다. 그들은 대답할 의도로 듣는다.” – 스티븐 코비
  • “나는 매일 아침 스스로 생각합니다. 오늘 내가 한 말은 아무것도 가르쳐주지 않을 것입니다. 그래서 배우려면 들어야 해요.” – 래리 킹
  • '진정으로 다른 사람의 말을 경청하면서 동시에 다른 일을 할 수는 없습니다.' – 스콧 펙
  • 나는 전에 이것을 생각한 적이 없다. 당신이 있습니까? '듣다라는 단어는 묵음과 같은 글자를 가지고 있습니다.' – 알프레드 브렌델

직장에서 뛰어난 사람들은 경청 기술을 개발했습니다.

5. 지속적인 학습

“마음은 낙하산과 같다. 열었을 때 가장 잘 작동합니다.” 프랭크 자파

경청과 마찬가지로 지식은 존경으로 이어집니다. 당신의 직업이 무엇이든, 당신은 그것에 대해 할 수 있는 모든 것을 배우기 위해 열심히 노력해야 합니다.

1960년대에 저는 농구 선수들의 역도를 믿었습니다. 이 연습이 내가 속담보다 앞서 있었던 유일한 시간이었을 것입니다!

우리는 시즌 동안 일주일에 이틀을 들어 올렸습니다. 우리는 선수들이 경기의 물리적 특성에 대비할 수 있도록 준비하기 위해 힘을 내기 위해 리프팅을 하고 있었습니다. 우리는 Chicago Bulls의 근력 훈련 코치를 만날 기회가 있어서 운이 좋았습니다. 다른 사람들과 마찬가지로 그들은 힘을 얻기 위해 들어 올렸지만 한 단계 더 나아갔습니다.

그들은 또한 운동 능력을 위해 들어 올렸습니다. 그들은 우리에게 힘을 강화할 뿐만 아니라 속도를 향상시키는 몇 가지 리프트를 보여주었습니다. 우리는 열린 마음을 유지하고 웨이트 트레이닝 운동 중 일부를 변경했습니다.

되풀이 배움의 어머니이다. 신체 기술을 마스터하는 유일한 방법은 몇 시간 동안 반복하는 것입니다.

6. 노력의 일관성

나는 노력이 운동 성공의 열쇠라고 생각하곤 했다. 나는 더 이상 운동이나 어떤 직업을 위해 이것을 믿지 않습니다. 모든 노력에서 좋은 것과 위대한 것의 차이는 노력의 일관성이라고 생각합니다.

아무도 매일 자신의 'A' 게임을 하지 않지만, 위대한 사람들은 자신의 능력과 사고 방식을 발전시켜 매일 최선을 다합니다.

좋은 운동 선수는 주기적으로 최선의 노력을 찾을 수 있습니다. 위대한 운동선수들은 정신적 강인함 연습을 위해 신발을 묶고 경기장이나 코트로 걸어가면 즉시 최대한의 노력을 기울입니다.

유명한 성공의 피라미드(Pyramid of Success)에서 John Wooden은 다음과 같이 성공을 정의합니다. [5]

성공은 자신이 할 수 있는 최선을 다하기 위해 노력했다는 사실에 대한 자기 만족의 직접적인 결과인 마음의 평화입니다.

결론

성공에 지름길은 없다는 사실을 받아들이는 것이 매우 중요합니다. 매일 최선을 다해 꾸준히 노력할 수 있을 때 자신의 경력에서 탁월해지는 방법과 미래에 성공하는 방법을 알게 될 것입니다.

직장에서 탁월하려면: 겸손하십시오. 신경쓰세요. 추가 마일을 이동합니다. 청취자가 되십시오. 평생 학습자가 되십시오. 노력의 일관성을 가져옵니다.

TL;DR

전체 기사를 볼 시간이 없으신가요? 이것을 읽으십시오.

  지속적인 경력 성장을 위한 6가지 필수 마인드

있다 다른 사고방식 성공을 위해 채택할 수 있습니다. 겸손, 일관성 및 주도성은 코치와 리더가 채택한 일부입니다.

되는 좋은 청취자 직장에서 성공하고 인생에서 탁월하도록 도와줄 것입니다. 여기에는 수동적 듣기와 능동적 듣기가 포함됩니다.

성공하려면 다음과 같아야 합니다. 당신의 노력과 일치 당신의 목표를 달성에.

되풀이 배움의 어머니이다. 신체 기술을 마스터하는 유일한 방법은 몇 시간 동안 반복하는 것입니다.

당신이 매일 가지고 있는 최고의 것을 지속적으로 가져올 수 있을 때, 당신은 어떻게 해야 하는지 알게 될 것입니다. 당신의 경력에서 탁월하다 그리고 성공적인 미래를 갖는 방법.

주요 사진 크레딧: unsplash.com을 통한 DocuSign

참조

[1] 사회-생태학적 실천 연구: 비난을 넘어서: COVID-19 시대의 리더십, 협력 및 연민
[둘] 존 우든: 겸손의 중요성
[삼] 학술 의학: 웰빙 중심 리더십: 의사의 웰빙과 전문적 성취를 육성하기 위해 의료 리더를 양성
[4] 미국 제약 교육 저널: 뮤지컬 해밀턴의 리더십 수업 및 직업 조언
[5] 존 우든: 성공의 피라미드

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