누가 사무실이 재미없다고 했나요?

20년 전쯤 실리콘 밸리의 한 로프트에서 누군가가 이와 같은 질문을 던졌고, 다시는 고역을 유발하는 새하얀 사무실 단지가 되지 않을 것이라고 결정했습니다.

1990년대 후반과 2000년대 초반에 스타트업 교리가 본격적으로 시작되면서 Google 및 Pixar와 같이 빠르게 성장하는 게임 체인저가 곧 Zappos, Facebook, ThinkGarden 및 기타 기업이 뒤를 이었습니다. 사무실은 변경될 수 있고 변경되어야 합니다.

도넛과 오래된 커피는 풀 서비스 주방을 갖춘 4스타 셰프가 되었습니다.

경비원과 플라스틱 공장이 있는 텅 빈 로비는 곧 거대한 빨간 슬라이드와 비디오 아케이드 캐비닛으로 채워졌습니다.

물론, 리더가 항상 최고를 갈망하는 업계에서 일류 인재를 유인하는 좋은 방법이었습니다. 그러나 그것은 또한 중요한 동기이기도 했다.

모든 연령대를 위한 생각 없는 산만함, 좋은 식사 및 장난감은 이전에 지치고 짓밟혔다고 느꼈던 근로자의 생산성을 높이는 데 매우 효과적이었습니다.

커피와 순전한 의지력으로 인해 프로그래머가 주의를 기울이는 동안 경영진은 파티, 사무실 특전 등을 통해 직원들에게 샤워를 하기 시작했습니다.

직원을 최대한 활용하기

5명으로 스타트업을 시작하든 다국적 기업을 운영하고 사기와 생산성을 높이고 싶든 창의적이고 효과적이며 재미있는 방법이 있습니다.광고하는

다음은 일하기 좋은 세계 최고의 회사들이 제공하는 획기적인 사무실 업그레이드 10가지입니다.

1. 대자연을 열어라

야외에 선천적으로 차분한 무언가가 있습니다. 물론, 실제로 공원에 노트북을 들고 앉아 있는 것은 짜증나는 일입니다. 벌레가 당신의 공간을 침범하고 다람쥐가 베이글의 남은 음식을 구걸합니다.

따라서 야외에 나갈 수 없다면 사무실을 가지고 가십시오. 건축 회사인 Selgas Cano는 그렇게 했습니다. 벙커 그들의 중앙 작업 공간을 위해. 이 운 좋은 건축가들은 매일 주변 자연의 아름다움과 함께 휴식을 취합니다. 이것은 소프트웨어 제도 및 이사회 회의에서 확실히 휴식을 취하는 좋은 시간입니다.

2. 집처럼 편안하게

이 목록에 있는 거의 모든 사무실의 사진을 보여드릴 수 있으며 청구서에 맞지만 거대한 집에서 멀리 떨어진 집으로의 이동 스타일의 사무실 디자인.

문제는 다음과 같습니다. 직원들은 모든 중요한 일과 삶의 균형을 유지하기 위해 집과 분리된 작업 공간이 필요하지만, 그렇다고 해서 일이 아늑하고 집과 같을 수 없다는 의미는 아닙니다. 위의 Redbull Cape Town 사무실을 확인하십시오. 섀그 카펫, 바, 소파 및 충분한 개방 조명이 있습니다. 창의력의 누에고치입니다.

3. 다운타임 수용

이 사진은 한동안 돌았습니다. 슬라이드, 레고, 빈백, 비디오 게임이 일반적인 Google 사무실 중 한 곳에서 누군가가 찍은 것입니다. 물론 웹 서비스 및 소프트웨어 회사이며 직원들이 자녀를 보지 못하는 주도 있지만 Google 캠퍼스는 그 모든 추가 시간을 가능한 한 견딜 수 있도록 만드는 것으로 유명합니다.광고하는

카페테리아에서 슬라이드를 할 여유가 없다면 간단하게 유지하십시오. 휴게실에 비디오 게임기를 두거나 로비에 오래된 핀볼 기계를 두십시오. 테마 데이 일정을 잡습니다. 그것으로 재미를!

4. 최첨단 건축가 고용

건축은 세계에서 가장 크고 가장 인상적인 많은 새 사무실에 완전히 전시되어 있습니다. 마운틴 뷰에서 뉴욕, 덴마크에 이르기까지 놀라운 사무실이 있습니다. 이것은 Corus Quay에서 독특한 특성을 가지고 있습니다.

3층짜리 슬라이드를 로비로 밀어넣는 것은 불가능할 수 있지만 좌석 배치, 가구 및 조명에 대한 약간의 기발한 조정만으로도 작업 공간을 시원하고 독특하게 만들어 직원들이 매일 들어오게 만드는 방식으로 만들 수 있습니다.

5. 좌석 배치도 열기

조금 정리하고 코워킹에 대해 이야기해 보겠습니다.

세계 최대의 기술 및 마케팅 회사가 직원을 위해 하는 모든 멋진 일을 자랑하고 있는 동안, 틀에서 벗어나 자신만의 방법을 찾는 신생 기업과 중소기업이 있습니다.

코워킹은 더 큰 건물에서 아이디어, 직원 및 이벤트의 교차 수분을 장려하는 개방형 좌석 계획과 사무실 구조를 제공합니다. 같은 5명의 직원이 매일 서로를 만나는 대신 코워킹 스페이스를 사용하면 10개의 다른 5명 회사와 어울리며 종종 체육관, 카페테리아, 회의실과 같은 공유 자원을 통해 이들 회사 중 어느 회사도 혼자 감당할 수 없습니다.

6. 놀이방 제공

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그리고 이 상이 마케터, 엔지니어, 영업사원 모두에게 놀이방이 일상적인 부분을 차지하는 레고 덴마크에 돌아갔으면 합니다.

아이들의 장난감을 팔지 않아도 재미있고 편안한 시간을 보내고 정오에 쉴 수 있습니다. 사용하지 않는 사무실이나 회의실을 직원들이 하루 일과가 너무 많아지면 몇 분 동안 휴식을 취할 수 있는 놀이방으로 탈바꿈하세요. .

7. 더 많은 산소!

특별 행사이든 아니든 Zappos는 엄청난 사무실 환경을 조성했습니다. 나무, 식물 및 모든 녹색은 일반적으로 단조롭고 둔한 칸막이에 필요한 활력을 줄뿐만 아니라 전문 책상 기수에게는 거의 불가능한 실내와 실외 사이의 격차를 해소합니다.

8. 창의성 육성

이것은 놀라운 일이 아닙니다. 픽사의 사무실은 창의적인 사고와 표현의 자유를 위한 사원입니다.

이것은 Pixar의 애니메이터, 디자이너 및 작가가 직장에서 매일 경험하는 수십 가지 멋진 것들 중 일부입니다. 아늑한 사무실부터 라운지 조명, 영화 속 테마 사무실에 이르기까지 픽사에서 일하는 것은 평범한 것이 아닙니다.

이 중 일부는 직원이 필요에 맞게 작업 환경을 사용자 정의할 수 있는 자유를 주는 것이지만 다른 부분은 그렇게 할 수 있도록 하는 것입니다. 새롭고 흥미로운 방식으로 창의력을 발휘할 수 있도록 자원, 인센티브 및 격려를 제공하십시오.

9. 믹스업

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여기는 제 사무실입니다. 아늑하고 작고 내 다락방에 있어요. 제가 일하고 싶은 곳 중 하나이기도 합니다.

모든 사람이 집에서 일할 자유가 있는 것은 아니지만 최소한 가끔은 모든 사람에게 기회가 주어져야 합니다. 그것이 제공하는 휴식과 자유는 어떤 사람들에게는 완벽합니다.

10. 파티!

마지막으로 긴장을 풀고 즐거운 시간을 보낼 때를 배우십시오!

파티, 퇴근 후, 긴장을 풀고 긴장을 풀 수 있는 쉬운 기회는 창의적이고 포용적인 환경을 조성할 때 중요합니다. Facebook은 이것과 관련하여 최고 중 하나이며 가득 채워진 바가 있습니다. 건물에서 , 매주 파티 등.

사무실의 핵심은 모든 사람이 편안함을 느낄 수 있어야 한다는 것입니다. 그 중 일부는 회사의 문화이며 고용한 사람들이 그 문화에 적합하도록 하는 것입니다. 그러나 또 다른 부분은 사람들이 작업 공간에서 원하는 것과 필요로 하는 것을 듣기 위해 귀를 기울이는 것입니다.

이 8개 회사가 한 것처럼 그렇게 하면 귀하의 사무실이 일하기 가장 좋은 곳 중 하나가 될 것입니다.