위대한 사람들의 비밀은 종종 그들의 말로 전해진다. 다음은 역대 최고의 CEO들의 영감을 주는 인용구 목록입니다. 나는 당신이 그들에게서 배우고 그들을 당신의 일부로 만들 것이라고 믿습니다.

비즈니스에서 흔히 받는 질문은 '왜?'입니다. 좋은 질문이지만 똑같이 유효한 질문은 '왜 안 되나요?'입니다. 아마존 CEO 제프 베조스

명성을 쌓는 데는 20년이 걸리고 무너지는 데는 5분이 걸립니다. 그것에 대해 생각한다면, 당신은 다른 일을 할 것입니다. – 워렌 버핏 버크셔해서웨이 최고경영자(CEO)

끊임없이 변화하는 사회에서 가장 강력하고 오래 지속되는 브랜드는 마음에서 만들어집니다. 그들은 현실적이고 지속 가능합니다. 광고 캠페인이 아닌 인간 정신의 힘으로 세워졌기 때문에 그들의 기반이 더 견고합니다. 오래 지속되는 기업은 진정성이 있는 기업입니다. – 하워드 슐츠, 스타벅스 CEO

사람은 자신의 실수를 인정할 만큼 덩치가 커야 하고, 실수로부터 이익을 얻을 만큼 똑똑해야 하며, 실수를 바로잡을 수 있을 만큼 강해야 합니다. – John Maxwell Company의 CEO인 John C. Maxwell

당신이 죽을 것이라는 사실을 기억하는 것이 잃을 것이 있다는 생각의 함정을 피하는 가장 좋은 방법입니다. 당신은 이미 알몸입니다. 당신의 마음을 따르지 않을 이유가 없습니다. – 애플의 CEO 스티브 잡스

세상은 매우 빠르게 변하고 있습니다. 더 이상 큰 것이 작은 것을 이기지 않습니다. 빠른 이기는 느린 것입니다. – 루퍼트 머독 21세기 폭스 CEO

세상을 바꾸고 있다면 중요한 일을 하고 있는 것입니다. 당신은 아침에 일어나기 위해 흥분합니다. – 구글 CEO 래리 페이지

나에게 비즈니스는 정장을 입거나 주주를 기쁘게 하는 것이 아닙니다. 그것은 당신 자신과 당신의 아이디어에 충실하고 본질적인 것에 집중하는 것입니다. – 버진그룹 CEO 리처드 브랜슨 경

정보 기술의 가장 큰 이점은 사람들이 하고 싶은 일을 할 수 있도록 권한을 부여한다는 것입니다. 사람들이 창의력을 발휘할 수 있습니다. 그것은 사람들을 생산적으로 만들 수 있습니다. 그것은 사람들이 전에는 배울 수 없다고 생각했던 것들을 배울 수 있게 해주므로 어떤 의미에서는 잠재력에 관한 것입니다. – 마이크로소프트 CEO 스티브 발머

나는 이 회사를 책임지고 있다. 나는 결과 뒤에 서 있습니다. 세부 사항을 알고 있고 CEO는 회사의 도덕적 인 리더가되어야한다고 생각합니다. ... 높은 표준은 좋은 것이라고 생각하지만 아무도 혼동하지 마십시오. 정직한 성과에 관한 것입니다. 그것이 당신이 해야 할 일입니다. – 제프리 이멜트 제너럴 일렉트릭 CEO

기존 규칙 중 일부를 제쳐두고 새로운 규칙을 만들어 소비자가 원하는 것과 소비자가 원하는 곳을 따라가는 것이 우리에게 가장 큰 이익입니다. – 로버트 아이거 월트 디즈니 CEO

성공을 만드는 데에는 많은 것들이 있습니다. 하고 싶은 일만 하는 건 싫어요. 나는 회사가 성공할 수 있는 일을 하는 것을 좋아합니다. 좋아하는 활동을 하는 데 많은 시간을 할애하지 않습니다. – Dell 컴퓨터의 CEO인 Michael Dell

자본은 부족하지 않습니다. 비전은. – 월마트 CEO 샘 월튼

저는 회사로서 이 두 가지를 올바르게 할 수 있다고 생각합니다. 즉, 하려고 하는 일에 대한 명확한 방향을 가지고 있고 그 일을 실행할 수 있는 훌륭한 사람들을 데려오는 것입니다. 그러면 꽤 잘 할 수 있습니다. – 마크 주커버그 페이스북 CEO

우리는 관심이 새로운 화폐가 되는 시대에 살고 있습니다. 수백 개의 TV 채널, 수십억 개의 웹 사이트, 팟캐스트, 라디오 쇼, 음악 다운로드 및 소셜 네트워킹으로 인해 우리의 관심은 그 어느 때보다 파편화되어 있습니다. 최대한 많은 채널이 최대한의 가치를 포착하도록 설정되어 있습니다. 그들은 우리 중에서 가장 부유하고, 가장 성공하고, 가장 연결되어 있고, 유능하고 영향력이 있을 것입니다. 이제 우리는 모두 게시자이며, 더 많이 게시할수록 더 가치 있는 연결을 만들 수 있습니다.Twitter, Facebook, Flickr, Foursquare, Fitbit 및 SenseCam은 우리에게 간단한 선택을 제공합니다. 참여하거나 외로운 어둠 속으로 사라지는 것입니다. – 매셔블 CEO 피트 캐시모어

나는 항상 내가 할 준비가 조금 되지 않은 일을 했습니다. 그것이 당신이 성장하는 방식이라고 생각합니다. '와우, 정말 내가 이걸 할 수 있을지 모르겠다'는 순간이 있고 그 순간을 극복하면 돌파구가 생겼을 때입니다. – 야후 CEO 마리사 메이어

나에게 에고 없는 사람을 보여주세요. 그러면 당신에게 패자를 보여드리겠습니다. – 트럼프 조직의 CEO인 도널드 트럼프(Donald Trump)

리더는 스스로를 판단하는 기준을 높이고 기꺼이 평가받는 기준을 높임으로써 앞으로 나아가 그 자리에 머물게 됩니다. – FedEx CEO Frederick W. Smith

우리는 제품 품질, 브랜드 관련성 및 균형 잡힌 활동적인 라이프스타일에 대한 약속을 개선함으로써 세계의 이 중요한 영역에서 우리의 추진력을 계속 구축할 것입니다. – 맥도날드 CEO 짐 스키너

더 똑똑한 것이 항상 답입니다. – 사무엘 J. 팔미사노, IBM CEO

나는 전투보다는 합의를 선호합니다. 저는 항상 소송을 싫어했습니다. 우리는 사람들이 자신의 물건을 발명해야 합니다. – 팀 쿡 애플 최고경영자(CEO)

다변화와 세계화는 미래의 열쇠입니다. – Fujio Mitarai, CEO of Canon

파업이 우리에게 의미하는 바는 아무리 강조해도 지나치지 않습니다. 왜냐하면 우리는 고객에 대한 약속에서 완전히 멀어질 것이기 때문입니다. 우리가 회복할 방법이 없습니다. – 포드 CEO 앨런 멀러리

정부는 때때로 좋은 정치를 만드는 것이 아니라 좋은 정책을 통해 주요 산업을 지원하고 방어해야 합니다. – 캐나다 왕립은행 CEO 고든 닉슨

그러나 기업가로서 날아가는 새를 잡을 수 있다는 확신이 있기 때문에 비행기에서 뛰어내릴 수 있다고 느껴야 합니다. 그것은 어리석은 행동이며 대부분의 기업가는 새가 오지 않기 때문에 말을 뱉습니다. 그러나 몇 번은 옵니다. – 넷플릭스 CEO 리드 헤이스팅스

혁신할 때 모든 사람이 당신에게 미쳤다고 말하는 것에 대비해야 합니다. – 오라클 CEO 래리 엘리슨

'too big to fail'이라는 용어는 우리 사전에서 삭제되어야 합니다. – JP모건체이스 CEO 제이미 다이먼

이 세상 누구와도 비교하지 마세요...그렇게 하면 자신을 모욕하는 것입니다. – 마이크로소프트 CEO 빌 게이츠

이것은 고용주가 필요에 따라 고용하고 있지만 비즈니스 수요가 진정으로 필요할 때까지 직원을 채용할 준비가 되어 있지 않음을 나타냅니다. – 맨포위 CEO 제프리 조레스 NS

나는 인내의 자질만큼 성공에 필수적인 자질은 없다고 생각합니다. 그것은 거의 모든 것, 심지어 자연을 극복합니다. – 스탠더드 오일의 CEO인 존 D. 록펠러(John D. Rockefeller)