우리는 모두 취업과 관련하여 아는 사람에 관한 것이라는 말을 들어봤을 것입니다. 취업 시장이라고 해도 과언이 아닙니다. 올바른 연결을 유지하면 고용된 것과 귀뚜라미가 지저귐 사이의 모든 차이를 만들 수 있습니다.

연구에 따르면 직업의 70%는 구인 광고에 광고되지 않으며 80%는 누군가가 누군가를 알고 있기 때문에 채워집니다.^[1]그렇습니다. 꿈에 그리던 직업을 확보하고 문에 발을 들여놓으려면 연결이 가장 중요합니다.

이러한 연결을 만들고 발표되지 않은 직무에 대해 배울 때 네트워킹은 성의 핵심입니다. 물론 자격 증명은 여전히 ​​중요하지만 올바른 방법으로 네트워크를 구축하는 방법을 알고 있다면 직업 생활 전반에 걸쳐 상당한 이점을 얻을 수 있는 이점이 있습니다.

올바른 방법으로 네트워크를 구축하는 방법에 대해 알아보기 전에 하지 말아야 할 일에 대해 잠시 이야기하는 것이 좋습니다. 직업이 필요할 때만 네트워킹하는 실수를 피하십시오. 필요할 때만 네트워크에 손을 대는 것은 진정한 유대감을 형성하는 데 도움이 되지 않고 절망적인 냄새를 풍깁니다. 네트워킹은 다음과 같아야 합니다. 이기적인 관계가 아닌 상호 이익이 되는 관계를 구축합니다.

좋습니다. 명함 수집과 LinkedIn 연결 이상의 네트워킹 전략을 개발하는 방법에 대해 알아보겠습니다.

1. 이미 알고 있는 사람의 목록을 만드십시오

당신이 생각하는 것보다 훨씬 더 많은 사람들을 이미 알고 있을 가능성이 매우 높습니다. 네트워크를 형성하고 연결을 확장하는 가장 좋은 방법 중 하나는 이미 알고 있는 사람들과 다시 연결하는 것입니다. 소셜 미디어 피드를 스크롤하여 한동안 이야기하지 않았을 수 있는 사람들을 적어 두십시오.광고하는

고려해야 할 몇 가지 서클:

• 과거 직업
• 대학에서 온 오랜 친구
• 교회 지인
• 취미 동아리 또는 스포츠 리그 팀원

여기서 아이디어는 이미 알고 있는 사람, 특히 귀하의 경력 분야에 있거나 관련이 있는 사람부터 시작하는 것입니다. 몇 년 동안 이야기하지 않은 사람이더라도 목록에 추가하십시오. 여기서 한 줄보다 넓은 그물을 던지는 것이 낫다.

2. 확립된 관계에 손을 내밀어라

지금은 이러한 연결 중 일부에 접근하고 싶을 때입니다. 어떻게 지내는지, 무엇을 했는지 묻는 빠른 이메일처럼 간단한 것이 시작하기에 좋은 방법입니다.

6년 동안 한 번도 연락하지 않은 사람에게 이메일이나 문자를 보내는 것이 어색하게 느껴질 수 있지만, 그렇다고 해서 단념하지 마세요. 그들이 당신의 의견을 듣고 따라잡는 것을 좋아할 것이라고 믿어야 합니다.

그것은 당신이 누구를 알고 있는지 뿐만 아니라 그들이 누구를 알고 있는지에 관한 것입니다. 자존심은 접어두고 관련 분야에서 소개할 수 있는 사람이 있는지 물어보십시오. 네트워크를 확장하고 새로운 직업적 관계를 구축할 때 아는 사람들은 동맹이라는 것을 기억하십시오.

3. 듣고 배우기

강력한 네트워킹 연결 네트워크를 확장하고 구축하려면 듣기와 학습에 중점을 둔 사고방식이 필요합니다.^[두]오래된 직장 동료가 제공한 연결을 이메일로 보내거나 비즈니스 회의에서 낯선 사람과 잡담을 하든, 배우고자 하는 열망은 큰 도움이 됩니다. 그것은 당신이 다른 사람과 그들이하는 일에 자연스러운 관심을 가지고 있음을 보여줍니다.광고하는

그 사람이 당신이 진출하려는 분야에서 일하고 있다면, 이제 그들의 역할이 어떻게 생겼는지에 대한 몇 가지 질문이나 그 분야에 관해 조언을 해줄 때입니다. 말하는 것의 두 배를 들어야 합니다.

4 당신이 유용할 수 있는 방법을 찾으십시오

네트워킹을 자신을 위한 무언가를 얻는 방법으로 생각하기 쉽지만 여기에서는 그것이 목표가 아닙니다. 목표는 새로운 관계를 구축하는 것입니다. 기회가 오는 것입니다.

네트워킹에 있어 좋은 사고방식은 대가를 기대하지 않고 어떻게 기여하거나 가치를 더할 수 있을지 생각하는 것입니다. 큰 차이를 만들 수 있는 것은 바로 이런 종류의 마음 뒤집기입니다.

회사에서 채우려는 역할에 완벽한 사람을 알고 있을 수 있지만 가치를 추가하는 방법은 경력과 관련이 없을 수도 있습니다. 예를 들어 대화 중에 자전거에 대한 사랑을 언급하고 자전거 애호가 그룹을 운영하는 사람을 알고 있습니다. 그거 내놔! 관계 구축의 토대를 마련하는 것은 이러한 종류의 상호 작용입니다.

5. 당신의 성공을 거기에 두십시오

네트워킹 중 어느 시점에서 누군가가 당신이하는 일에 대해 물을 가능성이 큽니다. 이것은 당신의 특별한 점을 공유할 수 있는 기회이므로 준비하십시오. 과거에 한 일과 선택한 분야 또는 하고 싶은 분야에 열정을 가진 이유를 공유하십시오.

비교적 짧게 유지하고 싶을 것입니다. 몇 문장 또는 90초면 충분합니다. 그들이 더 알고 싶다면 확실히 물어볼 것입니다.광고하는

6. 잠재적인 네트워킹 지평 확장

잠시 동안 아는 사람들의 정신적 롤로덱스를 스크롤하십시오. 한 그룹 또는 다른 그룹에서 항상 무언가를 하고 있는 사람을 적어도 한 명쯤은 알고 있을 것입니다. 그렇죠? 그리고 이 사람은 아마 모든 사람과 그들의 사촌을 알고 있을 것입니다. 그렇죠? 글쎄요, 거기에는 그럴만한 이유가 있습니다.

네트워킹 믹서는 괜찮지만 역효과를 일으키고 명함 거래 이벤트처럼 느껴질 수도 있습니다. 전문 또는 시민 단체에 가입하는 것은 자원 봉사 또는 다양한 취미 단체와 마찬가지로 새로운 사람들을 만나는 환상적인 방법이 될 수 있습니다.

이벤트나 그룹이 비즈니스와 관련이 없더라도 새로운 연결을 만들고 구축하는 데 여전히 가치가 있습니다.

7. LinkedIn을 스크롤하지 말고 활동하십시오

LinkedIn은 네트워킹을 위해 만들어졌지만 많은 사람들이 이를 최대한 활용하지 못한 죄를 범하고 있습니다. 걱정하지 마세요. 이 문제를 쉽게 해결할 수 있습니다. 디지털 방식에서 벗어나 활동을 시작하는 것뿐입니다.

단순히 피드를 스크롤하는 대신 표시되는 콘텐츠에 참여하세요. 좋아요, 공유, 댓글을 달고 나만의 콘텐츠를 추가하세요. 이것은 당신이 정말로 즐겼던 기사, 전문적인 이정표 또는 단순히 당신의 산업 측면에 대한 관찰일 수 있습니다.

LinkedIn에서 인맥의 콘텐츠에 집착할 필요는 없지만 정기적으로 그렇게 하면 천천히 서로에 대해 친숙해질 수 있습니다. 이 기사를 확인하고 LinkedIn에서 네트워킹하는 방법을 알아보세요: LinkedIn에서 네트워킹하는 방법(6가지 해야 할 일과 하지 말아야 할 일)광고하는

8. 이러한 연결을 추적하고 육성하십시오.

사람들은 당신에게 훌륭한 직업을 제공할 수 있는 방법에 대해 생각하지 않습니다. 그런 일이 발생할 가능성을 제시해야 하며 이는 네트워킹 연결과 연락을 유지하는 것을 의미합니다.

최근에 이벤트에서 누군가를 만났거나 다른 연락처를 통해 또는 단순히 LinkedIn에 연결되어 있다면 하루나 이틀 후에 이메일이나 문자를 보내는 것이 좋습니다. 복잡할 필요는 없습니다. 단순히 만나서 반가웠거나 조언에 감사하면 됩니다.

가끔 시간을 내어 베이스를 만지고 이 새로운 연결 유지 , 그러나 참을성 있게. 올바른 방법으로 네트워킹하는 것은 전문적인 관계를 유기적으로 육성하는 것임을 기억하십시오.

9. 일상적인 네트워킹을 삶의 일부로 만드십시오

큰 네트워킹 이벤트를 기다릴 이유가 없습니다. 항상 네트워크를 구축하고 연결을 구축하고 강화할 수 있는 기회가 있습니다.

5년 전에 연결한 이후로 연락하지 않은 오래된 LinkedIn 연락처 몇 명과 연락하는 것을 목표로 삼으세요. 당신의 모닝 커피 한 잔을 만드는 사람이나 여자와 이웃과 이야기를 나누십시오. 그리고 그것을 반복해서 하십시오.

일상적인 네트워킹을 삶의 일부로 만든다는 사고방식을 채택하면 결국 그것이 제2의 천성처럼 느껴질 것입니다!광고하는

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주요 사진 크레딧: HIVAN ARVIZU @soyhivan via unsplash.com

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