새로운 직업을 찾고 있을 때 매력적인 커버 레터를 작성하고 지원하는 각 직책에 맞게 이력서 또는 이력서를 사용자 정의하는 것은 충분히 어렵습니다. 너무 많은 말을 하는 것이 항상 최선의 생각은 아닙니다. 특히 일부 고용주가 너무 자주 사용되는 것으로 알고 있는 의미 없는 특정 단어가 포함된 응용 프로그램을 자동으로 걸러내는 시스템을 구현하기까지 할 것이라는 점을 감안하면 더욱 그렇습니다. 그럼에도 불구하고, 당신은 경쟁에서 당신을 차별화하는 방식으로 전문적이고 흥미로운 사운드를 원합니다. 이력서를 이메일 메시지나 지원서에 첨부하기 전에 모호하고 과도하게 사용되는 단어 목록을 살펴보세요.

1. 결과 중심

결과 중심적이라고 주장하는 것은 과거 경험에서 얻을 수 있었던 결과를 뒷받침할 증거가 없으면 아무 의미가 없습니다. 이 단어를 사용하는 대신 결과를 이끌어 낼 수 있었던 과거 상황의 실제 예를 제공하십시오. 당신이 할 수 있는 일을 정확히 강조하는 데 도움이 되는 백분율 또는 기타 통계와 같은 측정 가능한 세부 정보로 이를 뒷받침하십시오.광고하는

2. 호감

다른 사람들은 당신을 호감이 있다고 묘사할 수 있지만, 당신 자신을 묘사하기 위해 그것을 사용하는 것은 약간 이상합니다. 함께 일하기 가장 어려운 사람들조차도 스스로를 호감이 가는 사람이라고 부를 수 있으므로 고용주에게 자신을 팔려고 할 때 실제로는 당신에 대해 아무 말도 하지 않습니다. 당신이 훌륭한 팀 플레이어이고 동료들이 당신을 사랑한다는 것을 전달하는 것이 중요하다면 팀 프로젝트를 주도했는지, 회사 휴가 파티를 계획하기 위해 주도권을 잡았는지, 동료의 신뢰를 얻었는지 또는 다른 예를 설명하십시오. 그것은 당신의 호감을 증명합니다.

3. 디테일 지향적

물론 고용주는 세부 사항 지향적인 사람들이 그들을 위해 일하기를 원합니다. 그들 중 많은 사람들이 직업 설명에 그것을 명시하므로 지원자가 이력서에 포함해야 하는 더 많은 이유를 남깁니다. 세부 사항에 초점을 맞추는 방법과 이유, 그리고 그것이 앞으로 나아가는 데 어떻게 도움이 되는지 정확히 보여주기 위해 구체적이어야 합니다. 특정 프로젝트나 문제의 세부 사항에 초점을 맞춰 실제로 성공을 거둔 자신에 대한 독특한 이야기를 들려주세요.광고하는

4. 다이내믹

Dynamic은 똑똑하게 들릴 것이라고 생각하는 멋진 단어 중 하나입니다. 그러나 실제로는 보풀을 추가하는 것뿐입니다. 변화에 잘 적응할 수 있고 여전히 발전할 수 있다는 것을 전달하려는 경우, 그 점을 설명하는 가장 좋은 방법은 이전 경험에서 어떻게 그렇게 했는지 설명하는 것입니다.

5. 근면

당신이 진정으로 열심히 일하는 사람이라 할지라도 단순히 그것을 진술하는 것은 고용주를 설득하지 못할 것입니다. 스스로에게 물어보십시오. 당신의 직업 윤리는 일반 직원과 어떻게 다릅니까? 예상치 못한 문제에 직면했을 때 어떻게 극복합니까? 이전 작업 상황에서 기대했던 것 이상을 제공하기 위해 어떻게 노력했습니까? 이력서에서 이러한 질문에 답하는 데 집중하세요.광고하는

6. 전문가

요즘은 누구나 전문가가 될 수 있습니다. 이력서에서 스스로를 전문가라고 부를 수 있지만, 구체적인 사실을 뒷받침할 때까지 그것을 읽는 사람은 당신을 믿지 않을 것입니다. 귀하의 전문성을 입증하려면 귀하의 경험 수, 가장 성공적인 전략, 달성한 것을 자랑스럽게 생각하는 인상적인 결과 또는 상을 포함시키십시오.

7. 자기 동기 부여

고용주는 손을 잡아야 하고 모든 일을 수행하는 방법을 보여줘야 하는 사람을 고용하기를 원하지 않으므로 스스로 동기 부여가 된다고 말하는 것이 이력서에서 이를 입증하는 좋은 방법처럼 보일 수 있습니다. 그러나 실제로 이것은 너무 많은 사람들이 실제 사례 대신 이력서에 넣는 또 다른 공허한 단어입니다. 리더십 경험이 있거나 이전에 특정 프로젝트나 작업을 완전히 담당한 적이 있다면 다른 사람의 도움 없이 어떻게 처리할 수 있었는지 설명하십시오.광고하는

8. 성공

성공이라는 단어는 여전히 이력서에 넣을 수 있는 몇 안 되는 일반적으로 사용되는 단어 중 하나입니다. 당신은 당신의 기술과 경험을 정교화함으로써 그렇게 할 수 있습니다.

9. 책임감 있는

책임은 모든 직업의 중요한 부분이므로 이미 그러한 자질을 갖추고 있다는 점을 감안해야 합니다. 스스로 책임을 지고 그대로 두는 대신, 특정 문제나 상황에 영향을 미친 중요한 결정을 내리고 통제력을 행사한 방법에 대해 몇 가지 요점을 추가하는 데 집중해야 합니다.광고하는

10. 혁신적

다른 모든 지원자보다 돋보이도록 하기 위해 이력서에 혁신적이라는 단어를 넣는 것만큼 좋은 것은 없습니다. 이것은 우리가 현재 기술에 얼마나 의존하고 있는지 덕분에 지난 수십 년 동안 가장 과도하게 사용된 유행어 중 하나입니다. 당신이 얼마나 혁신적일 수 있는지 진정으로 강조하고 싶다면, 당신이 이전 직장 경험에서 소개한 새로운 아이디어나 접근 방식에 대한 다른 사람들의 긍정적인 피드백에 대해 이야기해 보십시오.