행동하는 사람의 10가지 징후(그리고 좋은 사람이 되는 방법)

행위자는 그룹과 조직에서 매우 가치 있는 것으로 간주됩니다. 그들은 문제가 발생할 때 찾아가는 남자와 여자입니다. 당신이 행동하는 사람의 10가지 징후가 있는지 알아보고 더 나은 방법을 배우십시오.

1. 명확한 목표를 염두에 두고 작업을 시작합니다.

좋은 일을 하는 사람들은 아무 생각 없이 프로젝트에 뛰어들지 않습니다. 그들은 목표를 공식화하고 계획을 세울 만큼 충분히 오랫동안 열정을 억제합니다. 선한 사람은 생각하고 계획할 충분한 시간을 줍니다.

2. 자신의 생산성을 측정합니다.

좋은 일을 하는 사람들은 자신의 생산성을 측정하고 그것을 즐기는 방법을 알고 있습니다. 대부분은 개인 내부 채점 시스템을 갖추고 있습니다. 자신의 진도를 따라가는 것은 그들에게 도전적인 작업 환경을 제공하여 더 열심히 일하도록 합니다. 선량한 사람들은 생산성을 측정하는 데 도움이 되는 도구(예: 토글 과 구조시간 ).광고하는

3. 바쁘지만 결과를 보는 것을 더 좋아합니다.

일을 잘하는 사람들은 그 바쁜 느낌을 좋아하지만 그것이 판단을 흐리게 하는 것을 허용하지 않습니다. 그들은 작업이 실제로 완료되었음을 보여주는 가시적인 결과를 볼 필요가 있습니다. 노력이 낭비되지 않도록 타임라인을 사용하여 진행 상황을 추적합니다.

4. 품질과 양의 균형을 맞추는 방법을 알고 있습니다.

좋은 일을 하는 사람들은 더 많은 일을 하고자 하는 열망에도 불구하고 품질을 인색하지 않습니다. 숫자로 측정한 생산성 향상을 추구하지만 품질에 대한 표준도 설정합니다. 그들은 프로젝트를 수행할 때 정기적으로 자기 평가를 하거나 신뢰할 수 있는 사람에게 피드백을 요청합니다.

5. 당신은 당신 자신의 동기를 만듭니다.

좋은 일을 하는 사람은 스스로 동기를 부여합니다. 그들은 열심히 일하고 내부 점수를 향상시키기를 기대합니다. 그들은 프로젝트를 마칠 때마다 점점 더 도전적인 목표를 설정함으로써 이 놀라운 특성을 이용합니다. 그들은 또한 목표를 달성하는 데 도움이 되는 도구를 사용할 만큼 겸손합니다.광고하는

6. 당신은 열심히 일하는 다른 사람들에게 둘러싸여 있는 것을 좋아합니다.

선한 일을 하는 사람들은 특히 같은 목표를 공유하는 다른 선한 일꾼들과 함께 일하기를 좋아합니다. 그들은 함께 일하는 것이 경쟁할 수 있는 가장 좋은 기회라는 것을 알고 있습니다. 과 아무도 졌다고 느끼지 않고 협력하십시오. 그들은 다음과 같은 동일한 목표를 공유하는 사람들로 구성된 고무적인 커뮤니티를 찾거나 더 잘 만들 수 있습니다. 골치버 .

7. 당신은 자원 봉사합니다.

좋은 일을 하는 사람은 타고난 자원 봉사자입니다. 그들은 보수가 없더라도 실제 작업이 필요한 활동에 참여하는 것을 좋아합니다. 자원 봉사도 훌륭하지만, 좋은 일을 하는 사람들은 충분한 시간을 할애할 수 있습니다. 그들은 스스로 지치지 않도록 자원봉사 일정을 적절하게 정합니다.